2026年6月份啟動會—錨定成長 深耕提質

六月份是上半年收官決戰月，上半年平日的深耕積累，全都要在六月落地見成果。人黃金奮斗期就三十年，時光寶貴不能虛度。抓住六月沖刺收尾，兌現半年付出，全力收好上半年收官。本次啟動會依舊分為三大核心板塊：上月業績復盤總結、問題復盤分析、本月目標與落地規劃。

公司5月份業績對比去年同期增長89.70%，對比上月增長40.60%。

其次，公司任命黃楠為銷售一部見習經理。黃經理表態，感恩公司信任與扶持，接過這份擔子既是榮譽，更是沉甸甸的責任，往后對標優秀、抱團成長，全力沖刺六月新業績。

本月銷售冠軍冉曉曼突破記錄，刷新公司個人*高記錄。相對于原紀錄提升了29.74%，她分享核心秘訣，用心服務換來正向循環。

郝總圍繞團隊成長深度分享發展理念：努力決定收入下限，認知決定發展上限，懶惰局限收入，貪心束縛格局，企業與員工是互利共生關系，員工增收帶動公司發展，公司壯大反哺員工收益。告誡全員：從業貴在認同平臺、認可產品，全身心投入、不懼試錯，方能突破自身短板。摒棄幻想靠時代風口、投機捷徑暴富的想法，沒有過硬能力，即便坐擁機遇也難以落地變現。

會議敲定月度工作導向，將上月“抓緊賺錢”更新為本月成長才賺錢，明確個人能力提升是長期盈利的根本，成長與創收同步推進需要加倍付出。*后號召全體員工堅定對公司、產品與團隊的信心，立足當下踏實深耕，用階段性的拼搏奮斗，換取長期穩定的職業發展與收入提升。